11 Трябва да изискаме от работодателите да има индексация на доходите. Има злоупотреба на разбирането на инфлацията – че намалява и затова няма да се прави индексация. Освен ако нямаме голяма дефлация, цените остават високи. Това каза за “Твоят ден” икономистът Стоян Панчев. “Не е изненадващо повишението на цените със 17% на фона на инфлацията. Имаме инфлация по региони, сектори и индивидуална. Цените не зависят от политиците, а от паричната политика на големите централни банки. Границата на цената на тока за бизнеса е оправдана, но трябва да се мисли как да бъде продължена. Вместо да се мисли за нова система за изчисление на субсидиите за бизнеса и за отлагане влизнаето ни в еврозоната, така че да се влияе на цените с държавната политика, се говори за сваляне на цените от страна на бизнеса”, заяви той. И допълни, че квотата на ваучерите за храна трябва да бъде увеличена. Според HR експерта Мария Динева частният бизнес очаква ново увеличение на възнагражденията си в първата половина на 2023 г. “По-големите бизнеси сочат, че индексирането на заплатите на места е било дори два пъти. Средно то е 10%. Покачени са и стойностите на ваучерите за храна. Повечето са с максималния размер – 200 лева, а има и бонуси по празниците. Много голям фактор е и това къде и как живееш – дали плащаш наем, кредити. Поне до средата на годината очакванията за ръст на заплатите ще са положителни”, смята тя. Може да ви хареса също 560 абсолвенти ще получат дипломи от ФМИ на ПУ Затоплянето продължава Пловдивският окръжен съд обявява процедура за подбор на 15 медиатори Фондация спечели безплатно гориво от томболата на Алфа СОТ